發(fā)布時間:2022-03-25
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國高首次認定最高補助80萬!杭州市富陽區(qū)產(chǎn)業(yè)強區(qū)政策二十條
一、全力支持企業(yè)做大做強
全力支持企業(yè)做大做強。深入實施“雄鷹行動”“鯤鵬計劃”,對在富制造業(yè)年營業(yè)收入首次達到 500億元、200億元、100億元、50億元、10億元、5億元的企業(yè),分別給予4000萬元、1600萬元、800萬元、400萬元、200萬元、100萬元獎勵。(責任單位:區(qū)經(jīng)信局)
二、加大“專精特新”企業(yè)培育力度
對首次認定為國家級制造業(yè)“單項冠軍”示范企業(yè)(產(chǎn)品)、國家級專精特新“小巨人”企業(yè)、省“隱形冠軍”企業(yè)的,分別給予200萬元、150萬元、100萬元的一次性獎勵。(責任單位:區(qū)經(jīng)信局)
三、鼓勵企業(yè)加大項目投入
省“雄鷹行動”企業(yè)、市“鯤鵬計劃”企業(yè)、區(qū)十大工業(yè)功勛企業(yè)、十大工業(yè)優(yōu)秀企業(yè)新建(技改)設備投資額500 萬元以上的單個項目,可按照20%給予補助,最高不超過 5000萬元;國家級制造業(yè)“單項冠軍”、“專精特新”小巨人、省“隱形冠軍”和區(qū)“冠軍”企業(yè)新建(技改)設備投資額 300萬元以上的單個項目,可按照30%給予補助,最高不超過3000萬元。(責任單位:區(qū)經(jīng)信局)
四、支持企業(yè)創(chuàng)建“未來工廠”
深化數(shù)字經(jīng)濟與制造業(yè)融合創(chuàng)新,做優(yōu)做強“產(chǎn)業(yè)大腦+未來工廠”,對實際投資額(設備、軟件投入)在200萬元以上的機器換人單個項目,給予10%補助,最高補助100 萬元;對實際投資額(設備、軟件投入)在50萬元以上的單個工廠物聯(lián)網(wǎng)項目,給予15%補助,最高補助150萬元;被認定為市級“鏈主工廠”“智能工廠”“數(shù)字化車間”的企業(yè),分別在項目投資資助外,分別給予500萬元、200萬元、80萬元的補助;被認定為省級“未來工廠”的企業(yè),給予500萬元獎勵。(責任單位:區(qū)經(jīng)信局)
五、鼓勵發(fā)展綠色制造
對單個節(jié)能項目設備投資額在30萬元以上,節(jié)能率達到 5%以上,按國內(nèi)先進項目、省內(nèi)先進項目、一般性項目,分別按設備投資額的 20%、15%、10%予以補助,最高補助100萬元。對獲得國家、省“綠色工廠”稱號的企業(yè),在投資項目資助外,分別給予200萬元、50萬元獎勵。(責任單位:區(qū)經(jīng)信局)
六、鼓勵高技術服務企業(yè)做大做強
對科技創(chuàng)新能力強、人才集聚度高、投入產(chǎn)出效應明顯的信息服務、商務服務、科學研究和技術服務等企業(yè),年營業(yè)收入首次達到50億元、10億元、5億元、3億元、1億元、5000萬元的企業(yè),分別給予 2000萬元、400萬元、200萬元、120萬元、40萬元和 20萬元的一次性獎勵。(責任單位:區(qū)發(fā)改局)
七、支持區(qū)外企業(yè)入駐樓宇
鼓勵區(qū)外企業(yè)入駐本區(qū)樓宇,對年營業(yè)收入(銷售額)達到1000萬元以上的信息服務、商務服務、科學研究和技術服務、數(shù)字新零售等企業(yè),3年內(nèi)按3000元/人·年(繳納社保人員)的標準給予企業(yè)辦公用房房租補助;年營業(yè)收入超過2000萬元的,補助標準提高一倍,最高不超過租用樓宇自用辦公用房實際租金。(責任單位:區(qū)發(fā)改局)
八、支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)培育
以收購產(chǎn)地初加工農(nóng)產(chǎn)品和特色農(nóng)產(chǎn)品為主要原料,開展農(nóng)產(chǎn)品精深加工、包裝、保鮮、冷藏運輸、儲藏、檢測的農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè),新建廠房 3000平方米以上的,按照100 元/㎡的標準進行補助,最高 100萬元;新增先進加工設備投資額100萬元以上的,按投資額20%的標準進行補助,單個項目最高150萬元。(責任單位:區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局)
九、支持農(nóng)業(yè)品牌建設和主體培育
入選國家級、省級名牌農(nóng)產(chǎn)品的單位,分別給予補助 100萬元、 30萬元;對新認定的國家、省級農(nóng)(林)業(yè)龍頭企業(yè),分別給予一次性獎勵50 萬元、20萬元。(責任單位:區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局)
十、加強創(chuàng)新主體培育
對提交國家重點扶持領域的高新技術企業(yè)認定申請,并通過省級評審(含重新認定)的企業(yè),給予20萬元申報補助;對首次認定為國家重點扶持領域的高新技術企業(yè)的給予40萬元獎勵,規(guī)上企業(yè)在此基礎上增加20萬元。對經(jīng)備案的區(qū)外新引進“國高企”給予50萬元獎勵。(責任單位:區(qū)科技局)
十一、加強雙創(chuàng)平臺建設
對新認定(備案)的國家、省級、市級、區(qū)級科技企業(yè)孵化器,給予150萬元、100萬元、50萬元、20萬元獎勵;對新認定(備案)的國家、省級、市級、區(qū)級眾創(chuàng)空間,給予 100萬元、80萬元、50萬元、20萬元獎勵。(責任單位:區(qū)科技局)
十二、支持研發(fā)機構建設
對新認定的國家企業(yè)技術中心給予500萬元獎勵。對新認定的省級企業(yè)研究院,省、市級企業(yè)高新技術研發(fā)(技術)中心,分別給予80萬元、50萬元、20萬元獎勵。對新認定的國家重點實驗室、省級重點實驗室(工程技術研發(fā)中心)分別給予 200萬元、50萬元獎勵。(責任單位:區(qū)科技局、區(qū)經(jīng)信局)
十三、鼓勵科技創(chuàng)新發(fā)展
對當年獲得國家科學技術獎(技術發(fā)明獎、科學技術進步獎等)一、二、三等獎的獲獎單位(第一完成單位),分別給予500萬元、200萬元、100萬元獎勵;對獲得省級科學技術獎(技術發(fā)明獎、科學技術進步獎等)一、二、三等獎的獲獎單位(第一完成單位),分別給予100萬元、60萬元、30萬元獎勵。(責任單位:區(qū)科技局)
十四、鼓勵加大研發(fā)投入
對技術創(chuàng)新能力領先、產(chǎn)業(yè)化前景廣且投資額度大的重點引進企業(yè),經(jīng)認定可按其研發(fā)投入給予最高不超過 20%,三年累計總額不超過 3000萬元的資助。(責任單位:區(qū)科技局)
十五、鼓勵企業(yè)上市融資
企業(yè)股改上市、掛牌交易、并購重組等利用資本市場,扶持政策按《杭州市富陽區(qū)人民政府關于 深入實施“鳳凰行動”計劃加快推動企業(yè)上市的若干意見》(富政【2021】1 號)執(zhí)行。企業(yè)實現(xiàn)境內(nèi)上市,首發(fā)募集資金達到 2億元及以上的,且投向富陽比例不低于 80%的,給予一次性300萬元獎勵。(責任單位:區(qū)金融辦)
十六、提升質(zhì)量品牌標準
對獲得中國質(zhì)量獎、中國質(zhì)量獎提名獎的組織分別給予 1000萬元、800萬元的一次性資助;對獲得浙江省人民政府質(zhì)量獎、浙江省人民政府質(zhì)量管理創(chuàng)新獎的組織分別給予500萬元、300萬元的一次性資助。(責任單位:區(qū)市場監(jiān)管局)
十七、吸引頂尖人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
對新引進全職來我區(qū)開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的國內(nèi)外頂尖人才(A 類),給予其項目(企業(yè))按科研補助、研發(fā)攻關、平臺建設和產(chǎn)業(yè)化項目實施總投資額的30%最高1億元的綜合資助,資助資金根據(jù)約定的實施進度分三期撥付;按用人單位實際給付勞動報酬的60%給予人才個人薪酬資助,每年最高不超過100萬元。對我區(qū)“柔性”新引進的國內(nèi)外頂尖人才(A 類),按其在富實際工作月數(shù)給予薪酬資助,每年最高不超過60萬元。薪酬資助期限不超過3年。(責任單位:區(qū)委人才辦)
十八、加大政府產(chǎn)業(yè)引導基金支持
建立“1+X” 政府產(chǎn)業(yè)引導基金體系,發(fā)揮財政資金的杠桿作用,引導金融資本和社會資本支持我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,按照“政府引導、市場運作、分類管理、風險防控”的原則,重點投向區(qū)內(nèi)重點支持企業(yè)和新招引標志性項目,力爭到 2024年基金規(guī)模擴大到60億元以上。(責任單位:區(qū)財政局、富陽經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會、杭州富春灣新城管委會)
十九、持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境
嚴格貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)“減稅降費+緩稅緩費”一攬子政策,確保每年為企業(yè)減稅降費50億元以上;嚴格涉企執(zhí)法檢查行為,建立“非必要不檢查”機制,讓企業(yè)經(jīng)營者安心搞創(chuàng)新放心辦企業(yè);進一步完善“區(qū)領導包干+部門聯(lián)系”制度,深化“碼上服務”數(shù)字場景,鞏固優(yōu)化聯(lián)審聯(lián)批和“拿地即開工”機制,加大項目審批容缺受理覆蓋面,切實提升服務效能,提高企業(yè)滿意率。(責任單位:區(qū)委辦、區(qū)審管辦、區(qū)經(jīng)信局〈區(qū)服務企業(yè)辦〉、區(qū)發(fā)改局〈區(qū)項目辦〉)
二十、加強工作推進考核激勵
建立與產(chǎn)業(yè)強區(qū)主戰(zhàn)略相匹配的的考評體系,強化“賽馬”激勵機制,對各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)產(chǎn)業(yè)強區(qū)任務清單、責任清單加大考核督導力度,對獲得激勵的單位和個人,在全區(qū)產(chǎn)業(yè)強區(qū)大會上予以表彰,對工作推進不力,工作不作為、不擔當?shù)膰烂C問效問責。(責任單位:區(qū)紀委監(jiān)委、區(qū)委區(qū)政府督查室〈考評辦〉)
本政策有效期三年,具體由各責任單位負責實施。享受本政策的企業(yè)必須是預算級次在富陽區(qū),本政策獎補包含省市資金,單家企業(yè)的同一項目按照就高不重復享受政策,進檔實行補差;補助類政策享受本區(qū)資金總額原則上不超過該企業(yè)對本地經(jīng)濟發(fā)展的年度貢獻,另有約定除外。
政策來源:富陽區(qū)政府
政策整理:聯(lián)政咨詢
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