1、企業(yè)在拱墅區(qū)依法注冊(cè)成立兩年以上，具備一定規(guī)模和良好社會(huì)信譽(yù)，對(duì)大學(xué)生實(shí)訓(xùn)見(jiàn)習(xí)工作有高度積極性的用人單位。

2、具有健全規(guī)范的內(nèi)部管理制度和工作規(guī)章制度，配備符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)防護(hù)設(shè)施。

3、具有符合大學(xué)生就業(yè)需求和工作適應(yīng)性的實(shí)訓(xùn)見(jiàn)習(xí)崗位，配備開(kāi)展實(shí)踐性訓(xùn)練的師資力量和專(zhuān)業(yè)輔導(dǎo)人員。原則上要求每年安排大學(xué)生實(shí)訓(xùn)見(jiàn)習(xí)人數(shù)10人以上。

1、《拱墅區(qū)大學(xué)生實(shí)訓(xùn)見(jiàn)習(xí)基地申報(bào)表》；

2、相關(guān)實(shí)訓(xùn)見(jiàn)習(xí)管理制度（包括見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練計(jì)劃和帶教師資隊(duì)伍情況）。

上述材料于2021年9月15日（周三）17:00前向區(qū)人力社保局人才管理服務(wù)中心提交紙質(zhì)申請(qǐng)材料，所有材料均需加蓋單位公章。

受理地址：拱墅區(qū)文暉路1號(hào)1201室

聯(lián)系人：

1、符合條件的企業(yè)向區(qū)人力社保局提出申請(qǐng)，提交相應(yīng)紙質(zhì)材料；

2、區(qū)人力社保局進(jìn)行資格初審，并組織對(duì)申請(qǐng)單位在企業(yè)規(guī)模、實(shí)習(xí)崗位、帶教力量、管理水平、后勤保障等方面進(jìn)行綜合評(píng)審，擇優(yōu)確定擬認(rèn)定名單。

3、對(duì)擬認(rèn)定基地名單進(jìn)行公示，公示無(wú)異議的進(jìn)行發(fā)文認(rèn)定，有效期為三年。

1、制訂學(xué)年計(jì)劃。企業(yè)結(jié)合實(shí)際，制訂《年度實(shí)訓(xùn)見(jiàn)習(xí)崗位需求計(jì)劃書(shū)》。

2、組織實(shí)訓(xùn)見(jiàn)習(xí)。按照《年度實(shí)訓(xùn)見(jiàn)習(xí)崗位需求計(jì)劃書(shū)》的工作目標(biāo)，安排帶教師資組織學(xué)員開(kāi)展崗位訓(xùn)練。崗位訓(xùn)練期至少1個(gè)月以上，訓(xùn)練期間基地有義務(wù)為大學(xué)生辦理意外傷害保險(xiǎn)。

3、鼓勵(lì)合格錄用。訓(xùn)練結(jié)束后，實(shí)訓(xùn)見(jiàn)習(xí)基地應(yīng)匯總學(xué)員實(shí)訓(xùn)見(jiàn)習(xí)情況，評(píng)估學(xué)員訓(xùn)練效果，引導(dǎo)學(xué)員在本基地內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)，并將《就業(yè)學(xué)員名冊(cè)》材料上報(bào)區(qū)人社局備案。

4、申領(lǐng)一次性錄用獎(jiǎng)勵(lì)。按照實(shí)訓(xùn)見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)、符合企業(yè)錄用要求、在本基地內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的原則，給予基地一次性訓(xùn)練錄用獎(jiǎng)勵(lì)。

經(jīng)認(rèn)定的基地，招用全日制普通高校畢業(yè)學(xué)年的大學(xué)生或全日制普通高校離校兩年內(nèi)未就業(yè)的拱墅戶(hù)籍畢業(yè)生，按照實(shí)訓(xùn)見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)，在基地內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，給予基地一次性訓(xùn)練錄用獎(jiǎng)勵(lì)，其中：研究生及以上學(xué)歷1000元/人，大專(zhuān)及本科學(xué)歷800元/人。

1、企業(yè)申請(qǐng)實(shí)訓(xùn)基地提供的材料需真實(shí)有效，凡出現(xiàn)提供虛假材料情形的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消申報(bào)資格。

2、原拱墅區(qū)大學(xué)生實(shí)訓(xùn)見(jiàn)習(xí)基地保留。

END

政策來(lái)源：區(qū)人才中心

政策整理：聯(lián)政咨詢(xún)

發(fā)布時(shí)間：2021年8月31日

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