發(fā)布時間:2021-09-02
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轄區(qū)各企業(yè):
為進(jìn)一步完善人才培育機(jī)制,深入推動大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練工作,優(yōu)化完善企業(yè)青年人才隊伍建設(shè),根據(jù)《杭向未來?大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新三年行動計劃(2020—2022年)實(shí)施細(xì)則》,現(xiàn)決定增加認(rèn)定拱墅區(qū)大學(xué)生實(shí)訓(xùn)見習(xí)基地?,F(xiàn)就有關(guān)申報事項(xiàng)通知如下:
申請對象
1、企業(yè)在拱墅區(qū)依法注冊成立兩年以上,具備一定規(guī)模和良好社會信譽(yù),對大學(xué)生實(shí)訓(xùn)見習(xí)工作有高度積極性的用人單位。
2、具有健全規(guī)范的內(nèi)部管理制度和工作規(guī)章制度,配備符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)和職業(yè)防護(hù)設(shè)施。
3、具有符合大學(xué)生就業(yè)需求和工作適應(yīng)性的實(shí)訓(xùn)見習(xí)崗位,配備開展實(shí)踐性訓(xùn)練的師資力量和專業(yè)輔導(dǎo)人員。原則上要求每年安排大學(xué)生實(shí)訓(xùn)見習(xí)人數(shù)10人以上。
申請材料
1、《拱墅區(qū)大學(xué)生實(shí)訓(xùn)見習(xí)基地申報表》;
2、相關(guān)實(shí)訓(xùn)見習(xí)管理制度(包括見習(xí)訓(xùn)練計劃和帶教師資隊伍情況)。
上述材料于2021年9月15日(周三)17:00前向區(qū)人力社保局人才管理服務(wù)中心提交紙質(zhì)申請材料,所有材料均需加蓋單位公章。
受理地址:拱墅區(qū)文暉路1號1201室
聯(lián)系人:
認(rèn)定程序
1、符合條件的企業(yè)向區(qū)人力社保局提出申請,提交相應(yīng)紙質(zhì)材料;
2、區(qū)人力社保局進(jìn)行資格初審,并組織對申請單位在企業(yè)規(guī)模、實(shí)習(xí)崗位、帶教力量、管理水平、后勤保障等方面進(jìn)行綜合評審,擇優(yōu)確定擬認(rèn)定名單。
3、對擬認(rèn)定基地名單進(jìn)行公示,公示無異議的進(jìn)行發(fā)文認(rèn)定,有效期為三年。
實(shí)訓(xùn)見習(xí)組織實(shí)施
1、制訂學(xué)年計劃。企業(yè)結(jié)合實(shí)際,制訂《年度實(shí)訓(xùn)見習(xí)崗位需求計劃書》。
2、組織實(shí)訓(xùn)見習(xí)。按照《年度實(shí)訓(xùn)見習(xí)崗位需求計劃書》的工作目標(biāo),安排帶教師資組織學(xué)員開展崗位訓(xùn)練。崗位訓(xùn)練期至少1個月以上,訓(xùn)練期間基地有義務(wù)為大學(xué)生辦理意外傷害保險。
3、鼓勵合格錄用。訓(xùn)練結(jié)束后,實(shí)訓(xùn)見習(xí)基地應(yīng)匯總學(xué)員實(shí)訓(xùn)見習(xí)情況,評估學(xué)員訓(xùn)練效果,引導(dǎo)學(xué)員在本基地內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè),并將《就業(yè)學(xué)員名冊》材料上報區(qū)人社局備案。
4、申領(lǐng)一次性錄用獎勵。按照實(shí)訓(xùn)見習(xí)期滿、符合企業(yè)錄用要求、在本基地內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的原則,給予基地一次性訓(xùn)練錄用獎勵。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
經(jīng)認(rèn)定的基地,招用全日制普通高校畢業(yè)學(xué)年的大學(xué)生或全日制普通高校離校兩年內(nèi)未就業(yè)的拱墅戶籍畢業(yè)生,按照實(shí)訓(xùn)見習(xí)期滿,在基地內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,給予基地一次性訓(xùn)練錄用獎勵,其中:研究生及以上學(xué)歷1000元/人,大專及本科學(xué)歷800元/人。
其他事項(xiàng)
1、企業(yè)申請實(shí)訓(xùn)基地提供的材料需真實(shí)有效,凡出現(xiàn)提供虛假材料情形的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消申報資格。
2、原拱墅區(qū)大學(xué)生實(shí)訓(xùn)見習(xí)基地保留。
END
政策來源:區(qū)人才中心
政策整理:聯(lián)政咨詢
發(fā)布時間:2021年8月31日
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