各有關(guān)科室:
為提高農(nóng)民素質(zhì),提升農(nóng)民崗位技能,落實(shí)蕭山區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局《關(guān)于下達(dá)2021年度農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)工程任務(wù)的通知》(蕭農(nóng)人〔2021〕179號(hào))培訓(xùn)任務(wù)和局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)工作的要求,經(jīng)研究,決定下達(dá)2021年度農(nóng)業(yè)專業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù)?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、工作目標(biāo)
開展針對(duì)性、實(shí)用性的專業(yè)技能培訓(xùn),一方面使農(nóng)民盡快掌握農(nóng)業(yè)專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和配套的生產(chǎn)技能,在原來的崗位上提高他們的素質(zhì),增強(qiáng)他們的生產(chǎn)技能和農(nóng)產(chǎn)品安全自身管理能力,使受訓(xùn)農(nóng)民成為有文化、懂技術(shù)、懂法律、善經(jīng)營、會(huì)管理的農(nóng)民;另一方面使農(nóng)業(yè)科技工作者進(jìn)一步了解實(shí)際、深入基層,樹立我局“情系三農(nóng),真誠服務(wù)”的良好形象。
二、培訓(xùn)對(duì)象與內(nèi)容
培訓(xùn)對(duì)象以勞動(dòng)年齡段內(nèi)的蕭山常駐農(nóng)村居民為主,從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務(wù)等人員為主體,重點(diǎn)培訓(xùn)種植養(yǎng)殖專業(yè)戶、農(nóng)民專業(yè)合作社社員、科技示范戶、家庭農(nóng)場、農(nóng)業(yè)企業(yè)生產(chǎn)管理人員等一線生產(chǎn)經(jīng)營管理服務(wù)人員。培訓(xùn)內(nèi)容以農(nóng)、林、牧、漁、信息等專業(yè)技能提高為主。
三、培訓(xùn)的任務(wù)與單位
農(nóng)業(yè)站100人次,林業(yè)站100人次,水產(chǎn)站80人次,信息中心60人次,種子站60人次,畜牧中心100人次。
四、培訓(xùn)要求
1.改進(jìn)方式,提升效果。培訓(xùn)要緊密結(jié)合我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)實(shí)際,以滿足農(nóng)民需求、服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為原則。具體采取集中培訓(xùn),現(xiàn)場指導(dǎo)相結(jié)合,除結(jié)合業(yè)務(wù)工作部署的培訓(xùn)會(huì)議外,主題明確的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),盡量將培訓(xùn)地點(diǎn)安排到鎮(zhèn)(街)、村(社區(qū))。這樣既方便農(nóng)民參加培訓(xùn),又便于現(xiàn)場指導(dǎo),提高培訓(xùn)效果,同時(shí)也能讓更多的農(nóng)民接受培訓(xùn)。
2.明確對(duì)象,輸入電腦。培訓(xùn)人員只對(duì)農(nóng)民(六十歲之內(nèi)),鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機(jī)關(guān)工作人員不計(jì)入培訓(xùn)人數(shù)。
3.落實(shí)責(zé)任,及時(shí)報(bào)送。各有關(guān)科室要落實(shí)一名信息管理員負(fù)責(zé)培訓(xùn)臺(tái)帳管理報(bào)送,每期培訓(xùn)結(jié)束后及時(shí)將有關(guān)文件通知和培訓(xùn)人員簽到單復(fù)印件(內(nèi)含姓名、身份證、地址、電話號(hào)碼)報(bào)送組織人事(科教)科。對(duì)各有關(guān)科室的培訓(xùn)工作繼續(xù)列入科室目標(biāo)考核范圍。
附件:
蕭山區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局簽到單
政策來源:杭州市蕭山區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局
政策整理:聯(lián)政咨詢
發(fā)布時(shí)間:2021年6月25日
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