各縣（市、區(qū)）科技局（經(jīng)科局、科技事業(yè)中心）、人力資源和社會(huì)保障局，臺(tái)州灣新區(qū)經(jīng)科局、人力資源和社會(huì)保障局，市級(jí)有關(guān)部門：

根據(jù)浙江省科學(xué)技術(shù)廳《關(guān)于開展2022年度自然科學(xué)研究（實(shí)驗(yàn)技術(shù)）人員高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)工作的通知》文件精神，為做好今年我市自然科學(xué)研究、實(shí)驗(yàn)技術(shù)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、基本條件

（一）評(píng)價(jià)條件原則上按照《浙江省自然科學(xué)研究系列中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)價(jià)條件（試行）》（浙人社發(fā)〔2015〕69號(hào)）、《實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員職務(wù)試行條例及實(shí)施意見》（職改字〔1986〕第58號(hào)）和《實(shí)驗(yàn)系列破格申報(bào)晉升高級(jí)實(shí)驗(yàn)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)條件（試行）》（浙科人發(fā)〔1992〕250號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。

（二）學(xué)歷、業(yè)績(jī)材料等取得時(shí)間截至2022年6月30日。原專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職時(shí)間從聘書起聘時(shí)間算起，計(jì)算至2022年12月31日。

（三）職稱外語(yǔ)等級(jí)考試和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試不作為申報(bào)必備條件。繼續(xù)教育作為申報(bào)的必備條件，請(qǐng)?jiān)谙嚓P(guān)欄目如實(shí)填寫。

（四）因工作調(diào)動(dòng)等原因，工作性質(zhì)、崗位發(fā)生變化，在自然科學(xué)研究崗位工作滿1年，可從其他系列轉(zhuǎn)評(píng)自然科研系列同級(jí)職稱。轉(zhuǎn)評(píng)滿1年后方可申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。

二、申報(bào)要求

通過(guò)全省統(tǒng)一的“浙江省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)與評(píng)審管理服務(wù)平臺(tái)”（https://zcps.rlsbt.zj.gov.cn）實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)。

（一）個(gè)人申報(bào)。申報(bào)人員登錄“浙江省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)與評(píng)審管理服務(wù)平臺(tái)”，按要求完善個(gè)人基本信息、業(yè)績(jī)檔案，填報(bào)評(píng)審材料。中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，個(gè)人申報(bào)截止時(shí)間為7月25日，單位推薦截止時(shí)間為8月5日。逾期系統(tǒng)關(guān)閉。高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格請(qǐng)選擇省科技廳相應(yīng)評(píng)審計(jì)劃進(jìn)行申請(qǐng)。

（二）單位審核。申報(bào)人員所在單位對(duì)申報(bào)人員業(yè)績(jī)檔案和評(píng)審材料進(jìn)行審核，并進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示，經(jīng)公示無(wú)異議后上報(bào)。公示情況需在填寫審核意見時(shí)錄入系統(tǒng)。

（三）材料受理。待市人力社保局系統(tǒng)審核通過(guò)后，申報(bào)人員登錄系統(tǒng)下載帶有“浙江省專業(yè)技術(shù)任職資格申報(bào)與評(píng)審管理服務(wù)平臺(tái)”水印的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》，并于8月10日前將紙質(zhì)版評(píng)審表（一式三份）報(bào)送至臺(tái)州市科學(xué)技術(shù)局外國(guó)專家工作中心（市府大道188號(hào)405室，聯(lián)系電話：0576-88515875）。

三、事業(yè)單位人員推薦申報(bào)要求

事業(yè)單位應(yīng)在核定的專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)推薦申報(bào)，并在系統(tǒng)中提交《事業(yè)單位人員職稱申報(bào)崗位信息表》。單位沒(méi)有空崗或有空崗但對(duì)通過(guò)評(píng)審取得資格人員不能聘任的均不得推薦，并按以下程序做好相關(guān)工作：

（一）公布崗位信息。單位根據(jù)核定崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)的空缺崗位數(shù)和工作需要，公布年度擬聘崗位數(shù)及崗位任職條件。

（二）個(gè)人申報(bào)競(jìng)聘。按照規(guī)定程序，專業(yè)技術(shù)人員根據(jù)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和具體崗位任職條件，向本單位申報(bào)競(jìng)聘，并作競(jìng)聘履職承諾。

（三）單位考核推薦。單位要結(jié)合申報(bào)人員任現(xiàn)職以來(lái)的年度考核情況，通過(guò)多種方式進(jìn)行競(jìng)聘考核。根據(jù)考核結(jié)果和履職承諾，經(jīng)集體研究，由單位在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)擇優(yōu)推薦參加評(píng)審，并在單位內(nèi)將參評(píng)人員的申報(bào)材料進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

（四）單位聘任。單位根據(jù)聘用制度有關(guān)規(guī)定，將通過(guò)評(píng)審的人員聘用到相應(yīng)崗位，及時(shí)兌現(xiàn)受聘人員的相關(guān)待遇，防止出現(xiàn)“有崗不聘”現(xiàn)象。

四、其他要求

（一）個(gè)人業(yè)績(jī)檔案維護(hù)工作將作為一項(xiàng)日常性工作，專業(yè)技術(shù)人員每年應(yīng)登錄系統(tǒng)，及時(shí)維護(hù)有關(guān)信息。

（二）職稱評(píng)審原則上按人事隸屬關(guān)系進(jìn)行申報(bào)，社保、人事檔案、勞動(dòng)關(guān)系三者不全在一個(gè)地市的，由社保參保地單位申報(bào)。

（三）在業(yè)績(jī)檔案信息齊全的前提下，社保繳納證明、論文、2001年以后的學(xué)歷學(xué)位等信息可從共享數(shù)據(jù)接口中自動(dòng)提取，不再要求申報(bào)人提供。2001年之前畢業(yè)的請(qǐng)?zhí)峁陡咝．厴I(yè)生登記表》掃描件。國(guó)外或港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件。黨校、技工院校、部隊(duì)院校需上傳相關(guān)掃描件。

（四）申報(bào)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、規(guī)范、完整。申報(bào)人和單位要對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。申報(bào)人需掃描二維碼在線簽署《專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料真實(shí)性保證書》。上傳的附件材料若無(wú)法提供原件掃描件，須在復(fù)印件上簽署“與原件一致”字樣，加蓋所在單位人事部門公章，并有經(jīng)辦人簽字和落款時(shí)間。

（五）堅(jiān)守誠(chéng)信底線，反對(duì)浮夸浮躁、投機(jī)取巧。對(duì)科研不端行為實(shí)行“零容忍”。如在申報(bào)過(guò)程中有弄虛作假行為，將按照《浙江省自然科學(xué)研究系列中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)價(jià)條件（試行）》等相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

聯(lián)系人：市科學(xué)技術(shù)局辦公室  賴鈺文

聯(lián)系電話：0576-88515875

附件：

臺(tái)科〔2022〕8號(hào)臺(tái)州市科學(xué)技術(shù)局關(guān)于開展2022年度自然科學(xué)研究（實(shí)驗(yàn)技術(shù)）人員專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)工作的通知.pdf

政策來(lái)源：臺(tái)州市科學(xué)技術(shù)局，臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局

政策整理：聯(lián)政咨詢

發(fā)布時(shí)間：2022年7月7日

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