發(fā)布時(shí)間:2022-04-06
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今天為大家介紹:富陽(yáng)區(qū)F類人才相關(guān)政策
1. 什么是F類人才?
在我區(qū)用人單位工作,忠于祖國(guó),遵守憲法和法律,具有不斷創(chuàng)新的科學(xué)精神和良好的職業(yè)道德,并符合我區(qū)F類人才目錄的人員,可以申請(qǐng)我區(qū)高層次人才分類認(rèn)定。
F類人才目錄暫定為:
F1:博士研究生(具有學(xué)歷證書)
F2:碩士研究生(具有學(xué)歷、學(xué)位證書)、副高職稱人才、高級(jí)技師人才
F3:國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)高校本科生(具有學(xué)歷、學(xué)位證書)、中級(jí)職稱人才、技師人才
2. 哪些人可以申報(bào)F類人才?
符合我區(qū)F人才目錄且同時(shí)滿足以下條件之一可申請(qǐng)F(tuán)類人才:
①在我區(qū)就業(yè)人員,須在用人單位工作并繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
②在我區(qū)創(chuàng)業(yè)人員,須持有富陽(yáng)區(qū)營(yíng)業(yè)執(zhí)照(擔(dān)任法人)和企業(yè)最近半年(含)以上完稅證明。
③如果申請(qǐng)人為外籍人員,需提供中華人民共和國(guó)永久居留證或紅卡或外國(guó)人工作證明。
3. 申請(qǐng)F(tuán)類人才對(duì)用人單位有什么要求?
①企業(yè)單位:稅務(wù)登記注冊(cè)在富陽(yáng)區(qū),且依法在富陽(yáng)區(qū)繳納流轉(zhuǎn)稅(增值稅、消費(fèi)稅)的各類企業(yè)。
②事業(yè)單位:富陽(yáng)區(qū)屬教育、衛(wèi)健事業(yè)單位。
③其他用人單位:?jiǎn)挝环ㄈ说怯涀C書由富陽(yáng)區(qū)發(fā)放的社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)、基金會(huì)等。
上述單位中不含省、部、市屬在富單位。
4. 申請(qǐng)F(tuán)類人才需要哪些材料?
學(xué)歷人才
①國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生(學(xué)習(xí)形式應(yīng)為全日制):提供本人有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》在線驗(yàn)證碼(學(xué)信網(wǎng))。
②國(guó)外高校畢業(yè)生:須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
③港、澳、臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生:須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
職稱人才
①在浙江省取得職稱的人才:系統(tǒng)將與職稱數(shù)據(jù)庫(kù)自動(dòng)匹配,無(wú)需提供附件材料,數(shù)據(jù)無(wú)法匹配的,須上傳職稱證書電子版。
②在浙江省以外(含中央在浙單位)取得職稱的人才:按高級(jí)職稱條件認(rèn)定的人員,原職稱須經(jīng)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳重新確認(rèn);按中級(jí)職稱條件認(rèn)定的人員,須上傳職稱證書電子版。
技能人才
具有高級(jí)技師、技師的技能人員無(wú)需提供附件材料,由區(qū)人社局通過國(guó)家技能人才評(píng)價(jià)工作網(wǎng)對(duì)證書進(jìn)行核查。
其他
①申請(qǐng)人員屬于創(chuàng)業(yè)人員的,須提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照和企業(yè)最近半年(含)以上完稅證明。
②人才目錄動(dòng)態(tài)調(diào)整后新增的人才類別,以及“偏才”、“專才”,根據(jù)認(rèn)定需要提供佐證材料。
5. 如何申請(qǐng)F(tuán)類人才?
申請(qǐng)對(duì)象本人通過“杭州市民卡”APP實(shí)名注冊(cè)后,進(jìn)入“富陽(yáng)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)全周期‘一件事’智慧平臺(tái)”模塊申請(qǐng),在線如實(shí)填寫相關(guān)信息,并上傳相關(guān)附件材料(用原件拍攝電子照片方法)。
系統(tǒng)將對(duì)申請(qǐng)人身份、社保、單位等信息進(jìn)行自動(dòng)匹配核驗(yàn)后,提交至相關(guān)職能部門。
6. F類人才可以享受哪些人才政策?
F1-F2類人才,可以享受醫(yī)療服務(wù)(就醫(yī)綠色通道)、交通出行、旅游休閑、一次性生活補(bǔ)貼、工作生活補(bǔ)貼、職業(yè)水平提升補(bǔ)貼等政策。
F3類人才,可以享受旅游休閑、一次性生活補(bǔ)貼、工作生活補(bǔ)貼、職業(yè)水平提升補(bǔ)貼等政策。
人才認(rèn)定以后,需享受其他人才政策的,應(yīng)符合其他政策規(guī)定。
7. F類人才認(rèn)定的有效期是多久?
富陽(yáng)區(qū)F類人才自公示結(jié)束批準(zhǔn)通過之日起,有效期為2年,2年期滿后須重新備案。
8. 已經(jīng)完成人才認(rèn)定,又達(dá)到更高層次認(rèn)定條件的人員,可以重新申請(qǐng)人才認(rèn)定嗎?
達(dá)到更高層次認(rèn)定條件的人員,可按規(guī)定重新申請(qǐng)相應(yīng)層次人才的認(rèn)定。
9.政策咨詢電話
區(qū)人社局
0571-61732820(學(xué)歷類)
0571-61702995(職稱類)
0571-63315600(技能類)
區(qū)教育局
0571-61768636
區(qū)衛(wèi)健局
0571-63313520
備注
具體以實(shí)際政策文件解釋為準(zhǔn)。
政策來(lái)源:杭企E站
政策整理:聯(lián)政咨詢
發(fā)布時(shí)間:2022年04月05日
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