發(fā)布時間:2022-03-31
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各市、縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局,各有關單位:
為進一步強化我省人社事業(yè)發(fā)展的科研支撐,經(jīng)研究,決定即日起開展2022年度全省人力資源和社會保障課題申報工作,現(xiàn)將有關事項通知如下:
一、總體要求
課題申報要緊緊圍繞黨中央、國務院和省委、省政府以及廳黨組對人社工作的總體要求和目標任務,聚焦共同富裕主跑道,聚焦人社領域重點難點熱點問題,突出共同富裕示范區(qū)建設中的高質(zhì)量就業(yè)、社保、人才三大支撐。選題要突出創(chuàng)新性、針對性、前瞻性,注重實證研究,強化應用導向,研究成果要有較強的決策參考價值。
二、課題類別
本年度課題分為重點課題和一般課題,申報選題可參考《2022年度浙江省人力資源和社會保障課題選題指南》(附件1)。重點課題給予2萬元的經(jīng)費資助,一般課題經(jīng)費自籌。所有項目要求在
2022年9月30日前完成并提交結題申請,按要求通過結題評審后,由浙江省人力資源和社會保障廳頒發(fā)結題證書。
三、申報條件
課題負責人應當承擔實質(zhì)性研究工作,具備相關研究儲備和條件,且由一人擔任。重點課題負責人原則上應當具備副高級(或相當于副高級)以上專業(yè)職稱,一般課題負責人原則上應當具有中級(或相當于中級)以上專業(yè)職稱。每位申報者只能主持申報一個項目,不得以已立項或結題的廳級以上課題相同或相近內(nèi)容申報本次課題。凡未按時完成上一年度我廳立項項目的,不得申報2022年項目。
四、申報程序
申報者要嚴格按本通知要求制作申報材料,做到規(guī)范、準確、齊全。申報材料須推薦單位簽字蓋章,統(tǒng)一填寫匯總表,以電子稿形式報省人力資源和社會保障科學研究院。推薦單位要認真審查申報材料,提高申報質(zhì)量。
(一)經(jīng)推薦單位審查合格、同意推薦并蓋章的,個人填寫《2022年度浙江省人力資源和社會保障課題申報基本信息表》(附件2)、《2022年度浙江省人力資源和社會保障課題申報活頁》(附件3),其中蓋章頁以PDF掃描件形式提交。
(二)單位填寫《2022年度浙江省人力資源和社會保障課題申報匯總表》(附件4)。
(三)申報所需材料請直接登錄浙江省人力資源和社會保障廳“公示公告”欄目查詢并下載(網(wǎng)址:rlsbt.zj.gov.cn)。
五、申報受理
申報時間為即日起至4月30日止,以電子郵件發(fā)送時間為準,逾期不予受理,請各單位按時匯總報送。
課題申報受理后,將組織專家根據(jù)課題計劃、前期成果、研究團隊以及保障條件等,綜合評定后確定立項名單并發(fā)文發(fā)布。
聯(lián)系人:浙江省人力資源和社會保障科學研究院 洪燕
電話:0571-85216997;傳真:0571-85216987
郵箱:rsyjykt@163.com
地址:杭州市古翠路50號浙江人力社保大樓4樓
郵編:310012
附件:
1.2022年度浙江省人力資源和社會保障課題選題指南
2.2022年度浙江省人力資源和社會保障課題申報基本信息表
3.2022年度浙江省人力資源和社會保障課題申報活頁
4.2022年度浙江省人力資源和社會保障課題申報匯總表
政策來源:浙江省人力資源和社會保障廳辦公室
政策整理:聯(lián)政咨詢
發(fā)布時間:2022年3月25日
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